Enforta 회사 : 직원으로부터의 피드백. LLC 프레스티지 - 인터넷. 통신 서비스

양심적이고 정직한 고용주 찾기 -쉬운 일이 아닙니다. 특정 회사가 무엇인지를 면밀히 관찰 할뿐만 아니라 잠재 보스에 대한 부하 직원으로부터의 피드백에도주의를 기울일 필요가 있습니다. 오직 그들은 조직과의 협력의 본질을 완전히 반영 할 수 있습니다. 오늘, 귀하의 관심은 "Enforta"라고 불리는 공급자에게 전달 될 것입니다. 이 회사에 대한 직원의 의견은 선의에 관한 올바른 결론을 이끌어내는 데 도움이됩니다. 내가 여기서 일해야 할까? 아니면 다른 회사를 찾는 것이 더 좋습니까? 하급자가 상사에게 어떤 장점과 단점을 제시합니까? 다음 질문에 모두 대답하십시오.

설명

Enforta (모스크바)는매우 큰 ISP입니다. 그것은 대중에게 통신 서비스를 제공하기위한 서비스를 제공합니다. 특히, World Wide Web에 대한 접속, 접속 및 액세스를 제공합니다.

따라서 조직은 IT 기술 및 인터넷 분야에 종사하고 있습니다. 인구 중 큰 수요가 있습니다. 왜? 비슷한 회사에서 여러 회사가 어떻게 독창합니까?

서비스 정보

것은 Enforta가 정말로 수요가있는 회사라는 것입니다. 그녀는 이미 언급했듯이 특정 유형의 의사 소통을 제공하는 회사입니다.

보다 정확하게는 조직에서 얻을 수있는 서비스 중 다음과 같습니다.

인터넷을 개인 주택으로 안내;
아파트 건물에 인터넷 연결;
모바일 서비스;
지휘 전화를 제공하고 제공합니다.

놀랍거나 특별한 것은 없습니다. 그럼에도 불구하고, 조직은 실제로 사람들의 활동을 기쁘게합니다. 고객은 회사와의 협력에 만족합니다. 어쨌든 인구에 대한 수많은 리뷰를 보여주십시오. "인터넷 - 개인 주택"서비스를 즐겁게합니다. 결국, 개인 소유주가 모바일 라우터의 도움없이 월드 와이드 웹을 개최하는 것은 매우 어렵습니다. 그러나 Enforta로이게 가능해집니다!

이것은 잘 알려진 것으로대기업. 그녀는 지속적으로 새로운 샷을 찾고 있습니다. 그리고 다른 도시에서. 결국이 회사는 모스크바에있을뿐만 아니라 그것은 러시아 전역에 분포한다. 이 고용주에게 연락해야합니까?

관세에 대하여

이 질문에 대답하기 전에,고객으로부터 회사에 관해 더 많이 배우는 것이 좋습니다. 어쨌든 신입 사원에 대한 관심을 끌거나 두려워하는 회사에 대한 긍정적이거나 부정적인 의견이 종종 있습니다.

Enforta는 통신 서비스에 대한 관세를 제공합니다.다양합니다. 조직의 특징은 모든 계획이 비즈니스에 이상적이라는 것입니다. 결국 기업 고객 및 기업인들과 함께 연구 된 조직이 주로 작동한다는 것입니다.

수수료는 회사 직원 수에 따라 다릅니다. 예를 들어 다음과 같은 네트워크 액세스 유형에주의를 기울일 수 있습니다.

1 Mbit / s, 무제한 액세스, 전자 메일, 무료 안티 바이러스 - 최대 10 명의 직원 용.
2 Mbit / s 및 이전에 나열된 모든 기회 - 직원이 30 명인 회사의 경우
무제한, 메일, 바이러스 백신, 최대 50 명까지의 회사에 대해 이야기하는 경우 4Mbps입니다.

이것은 모든 관세가 아니라 나열된 옵션입니다.가장 많은 것을 끈다. 이미 언급했듯이, Enforta는 고객으로부터 대부분 긍정적 인 피드백을받습니다. 때로는 회사가 그다지 안정적이지 않은 회사로 말하지만. Enforta의 인터넷은 다른 경쟁 업체가 제공하는 인터넷 액세스와 크게 다르지 않습니다.

면접에 대해서

이제 어떻게 회사에 대해 생각할 수 있습니까?선의의 보스입니다. 조직은 지속적으로 새로운 부하를 찾고 채용하고 있다고합니다. 그러나 Enforte에 대한 지원자의 호소력은 얼마나 위험할까요?

이를 완전히 이해하려면각 직원의 모든 뉘앙스와 경험. 예를 들어 취업 면접에주의하십시오. "Enforta"직원이이 프로세스에 대해 리뷰하는 것은 최악은 아닙니다.

대부분 신청자와 부하 직원은 기꺼이잠재적 상사와의 첫 만남은 깨끗하고 편안한 사무실에서 개최 될 것입니다. 그것은 문화 및 친절한 관리자에 의해 주도됩니다. 그들은 Enforta와의 협력에 관해 모든 것을 말할 준비가되어 있습니다. 그리고 기쁘게 생각합니다. 구직자들이 인사 관리자가 우호적이지 않다는 불만은 드물다.

인터뷰에는 특징이 없습니다. 지원자의 이력서를 공부하고 설문지를 작성하며 고용주 대표와 개인적인 대화를하는 표준 계획에 따라 진행됩니다. Enforta는 제공자이며, 신청자와의 첫 번째 회의에서 설명 된 협력의 이점은 매우 적극적입니다.

약속

얼마나 정확하게? 이 회사는 부하들에게 무엇을 약속합니까? 결국, 그것은 새로운 직원을 끈다! 고용주가 한 약속은 대부분의 회사에서 발견 한 표준 보증과 크게 다르지 않습니다.

더 구체적으로 Enforte에서 희망을 가질 수 있습니다.

아르바이트와 조합 가능성;
경력 성장 및 개발;
유연하고 편리한 근무 일정;
급여 인상 전망에 경쟁적인 가득액;
공식 등록;
친절한 팀에서 일한다.
기업 윤리를 발전 시켰습니다.

정말 매력적입니다. 그러나 어떻게 약속이 사실입니까? Enforta 회사가 너무 좋습니까 (모스크바 또는 다른 도시는 그렇게 중요하지 않습니다)?

취업에 대하여

대답하기가 어렵습니다. 문제는 의견을 긍정적이든 부정적이든 2 가지 범주로 나눌 수 있다는 것입니다. 유학중인 고용주에 관해서도 거의 같은 금액이 있습니다.

모호한 "Enforta"직원 리뷰디자인 부하 직원의 기능이 작동하도록합니다. 누군가는 모두가 조직의 벽 안에서 공식적으로 일할 의무가 있다고 말합니다. 그리고 어떤 사람들은 약속 된 약속의 서명이 부재하고 시민의 학습서에 해당 항목이 기입됨을 강조합니다.

무엇을 믿어야합니까? 프레스티지 인터넷 (Enforta)은 대기업입니다. 그녀는 오랫동안 러시아에서 일했습니다. 그리고 그의 부하 직원들은 모두이 고용주가 공식적으로 이끌어냅니다. 회사는 노동법을 위반하지 않습니다. 그러나 고용 계약이없는 시간은 일해야 할 것입니다.

교육 세션

특히, 배울 때. 이것은 모든 Enforta 직원이 직면 한 필수 프로세스입니다. 소위 인턴쉽이 없으면 신청자는 회사에서 일자리를 얻을 수 없습니다.

학문은 혼합 의견을 얻는다. 일부 직원들은 자신의 업무, 팀 및 책임에 대해 알 수있는 학습을하고 있다고 말합니다. 의심 할 여지없이, 그것은 좋다. 그리고 때로는 "Enforta"직원 리뷰가 최고의 수입이 아닙니다. 일부는 학습의 타당성을 의심합니다. 실제로, 시민은 문서없이 공무원의 의무를 수행 할 것입니다. 지원자에 대한 기쁜 즐거움.

근무 조건

프레스티지 인터넷은 일반적으로 좋은 근무 조건을 제공합니다. 그들이 기뻐하는 직원. 기쁨은 발생하지 않지만 사람들은 고용주에 대해 긍정적 인 의견을 남깁니다.

작업 일정을 지키려고 노력하고 모든 처리 및 초과 작업이 지급됩니다. 직장에서 직원들은 직무를 수행하는 데 필요한 모든 것을 갖추고 있습니다.

기술자 만이 불평 할 수 있습니다.누가 인터넷의 행위에 종사하는지. 그들은 공식 운송 수단을 제공하지 않으며, 종종 스스로 고객에게 가야합니다. 그러나 이것은 큰 단점이 아닙니다.

때때로 "Enfort"스태프 리뷰가 최선이 아닙니다.유형은 콜센터 직원 및 영업 관리자에게서 발생합니다. 결국, 당신은 사무실에서 일해야합니다. 예, 전제는 노동에 필요한 모든 것을 갖추고 있지만 때로는 업무를 수행하는 데 방해가되지 않는 것이 문제가됩니다.

주변 지역

Enforta는 초보자조차도 진심으로 환영할만한 회사입니다. 직원들은이 고용주가 정말로 친절한 팀을 가지고 있다고 강조합니다. 어디 에나 있지만, 많은 점에서.

따라서 우호적 인 환경에서 일할 필요가 있습니다.응집력있는 팀. 동료는 항상 도움을주고, 즉각적인 도움을줍니다. 갈등은 거의 발생하지 않으며 최대한 빨리 해결하려고합니다. 초심자는 새로운 장소에 동화된다.

Enforta는 이상적으로 회사입니다.사교적 인 사람들에게 적합합니다. 일부 들어, 팀은 문자 그대로 두 번째 가족이되었습니다. 일반적으로 비우호적 인 종업원은 긴 시간 동안 여기에 머 무르지 않습니다.

그러나 당국은 최고의 리뷰를받지 못했습니다. 엔포 타의 지도자들은 이해와 공정한 사람들이라고 말하는 사람들도 있습니다. 그리고 일부 부하 직원들은 회사의 리더십이 선의와 공정성으로 구별되지 않는다고 강조합니다.

수입

"Enforta"리뷰 직원이 다른 계획을 가지고 있습니다.다른 직책에있는 소득 하위 제공자에게. 종종 실제 소득이 없음을 나타내는 의견을 찾을 수 있습니다. 주요 이익은 거래의 비율입니다.

그리고 누군가는 Enforta가 가르치는 사람이라는 것을 강조합니다.팔고 일하십시오. 영업 관리자로서 경력을 쌓는 출발점으로 이것은 매우 좋은 장소입니다. 당신은 무언가를 배우고 돈을 벌 수 있습니다. 고용주는 지체없이 제 시간에 돈을 지불하려고합니다.

성과

Enforta는 대중에게 통신 서비스를 제공합니다. 이것은 모든면에서 좋은 회사입니다. 고용주는 부하 직원으로부터 표준 청구를받습니다. 그러나 부정적인 의견은 확인되지 않습니다. 그러므로 그들을 신뢰하지 마십시오.

대부분의 직원들은 업무 장소에 만족합니다. Enforta는 정말로 새로운 지인을 개발하고 만들어주는 데 도움이됩니다.

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