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노동 보호, 장비 유지 보수를위한 기술자에 대한 노동 보호에 관한 지침

사실상 모든 대기업노동 보호 전문가가 있습니다. 그의 작업의 핵심은 조직의 안전 표준을 유지하는 것입니다. 덜 중요한 것은 "노동 보호"라는 특수 문서의 존재입니다. 이 모든 것들은 더 논의 될 것입니다.

노동 보호 엔지니어 - 누구입니까?

안전 기술자의 지시에 따라이 전문가는 다양한 법적, 사회 경제적, 조직적, 위생적 및 위생적인 ​​기능을 수행해야합니다. 이들 모두는 기업에서 최적의 보안 수준을 유지하기위한 것입니다.

문제의 직업은 분명히매우 어렵다. 노동 보호 분야의 유능한 전문가는 다양한 의사 소통, 조직 및 법률 기술을 보유해야합니다. 그것들 모두는 질적 인 작업 수행에 필수적입니다. 또한 노동 보호 기술자의 직무 내용에 따라 규정 된 의무와 어떻게 관련 될 수 있습니까? 이에 대해서는 아래에서 설명합니다.

직원의 책임

노동 보호 기술자의 지시에 따라 상당수의 공식 기능이 근로자에게 할당됩니다.

엔지니어를위한 노동 보호 지침

다음은 프로덕션에서 가장 자주 수행되는 업무의 일부입니다.

  • 각종 예방, 위생 및 위생적인 ​​작업의 질에 대한 통제;
  • 기업에서 최적이고 편안한 근로 조건의 창설에 대한 통제;
  • 직업 연구;
  • 사고, 비상 사태, 부상 등의 고려, 향후 그러한 사건을 피하기위한 모든 필요한 조치의 취하.
  • 건물 및 건물의 기술적 조건을 검사하는 조직;
  • 노동 조건의 개선, 기업의 안락함을 보장하는 일;
  • 문서 작업; 필요한 서류 패키지를 준비하여 경영진에게 보냅니다.

그런 문서에 대해 말할 수있는 것안전 기술자를위한 노동 보호 지침? 또한 주요 의무, 권리 및 책임 유형을 수정하는 기본 규칙을 자세히 설명했습니다. 이 문서는 아래에 설명되어 있습니다.

학교 전문가를위한 요구 사항

안전 기술자를위한 노동 보호에 대한 지침노동에는 전문가를위한 몇 가지 특별한 요구 사항이 있습니다. 학교 직원의 사례를 고려해 볼 가치가 있습니다. 따라서 고려 대상 전문가에게는 다음과 같은 의무가 있습니다.

  • 작업 지시의 규칙, 휴식의 정권 및 근무 시간을 준수하십시오.
  • 전기 및 화재 안전 감시;
  • 조심해서 개인 보호 장비를 다루십시오.
  • 연간 지식 테스트 등을받습니다.

학교 전문가의 기능

교사와 학생은 많은 외부 요소에 의해 악영향을받을 수 있습니다.

노동 보호 기술자 교육

따라서 산업 안전 전문가는 교육 기관에서 다음 사항을 준수해야합니다.

  • 직장에서 최적의 조명;
  • 작업 직무 수행을 위해 편안한 온도 및 습도;
  • 사용한 모든 캐비닛과 객실에서 청결 함.
  • 학교 부지에 오염 된 장소가 없다는 것;
  • 품질 작업 배관, 난방 및 위생.

학교에 대한 요구 사항노동 보호 전문가들은 기업 및 생산 공장의 전문가들에게 적용되는 전문가 들과는 현저히 다릅니다. 특히, 학교의 안전 엔지니어에 대한 노동 보호에 관한 지침은 문제의 직업 대표자에게 가장 많은 기능을 규정하지 않습니다.

유치원의 전문가

고려 대상에 대해 무엇을 말할 수 있습니까?아이들이나 보육원에서 일하는 전문가들? 그러한 노동자들에 대한 책임이 크고 어렵다는 사실을 즉시 알아 차릴 가치가있다. 어린이가있는 방에서 안전과 근무 일정을 모니터링하는 것이 훨씬 어렵 기 때문에 전문가는 어려운 작업 환경에 대비해야합니다. 이 경우 취학 전의 노동 보호 기술자가 노동 보호 지침에 규정 한 것은 무엇입니까? 이 문서는 다음 조항을 수정합니다.

  • 산업 안전 보건 전문가는 구내 온도 및 습도 수준을 적시에 모니터링 할 의무가 있습니다.
  • 작업자는 인원이 위생 규칙을 준수하는지 확인해야합니다.
  • 전문가는 방 안의 최적 수준의 보안을 유지하고 가스 누출, 다양한 가연성 액체 등을 방지해야합니다.
  • 전문가는 경영진에게 수행 된 모든 업무에 대해보고 할 의무가 있습니다.

위의 내용은 산업 안전 기술자가 유치원에서 수행해야하는 가장 기본적인 기능에 대해서만 언급했습니다.

전문 기술자가 시작하기

장비의 작동 또는 수리를위한 기술자의 노동 보호에 관한 지침은 작업 일의 시작, 중간 및 종료시 전문가의 요구 사항을 명확하게 제시합니다.

안전 기술자를위한 노동 보호 지침

여기서 정확히 구별 할 수있는 것은 무엇입니까? 다음은 문서가 수정 한 내용입니다.

  • 작업장에 도착하면 의류와 신발을 착용해야합니다. 그녀의 유형은 수행되는 작업의 유형과 시즌에 따라 다릅니다.
  • 경영진과 작업에 필요한 모든 문서를 준비하십시오.
  • 서비스 가능성을 확인하고 필요한 모든 도구를 작동 준비하십시오.
  • 기존 장비가 모두 분리되어 있는지 확인하십시오.
  • 특수 테이프 또는 플레이트를 수리 할 곳을 표시하십시오.

허용되지 않습니다.

  • 높거나 과도한 압력이있는 상태에서 장치를 사용하십시오.
  • 만료 된 작업복을 사용하십시오.
  • 결함이있는 도구로 작업하기.

업무 성과

엔지니어를위한 노동 보호 지침장비 수리는 작업장에서 직무의 질과 안전한 수행과 관련하여 다음과 같은 기본 조항을 수립합니다. 직원은 자신의 업무 수행을위한 모든 안전한 방법을 알고있는 경우에만 전문 직무를 수행하기 시작합니다.

안전 기술자의 직업 설명

의문의 여지가있는 경우 부상이나 다른 유형의 위험을 초래할 수 있으므로 경영진의 명확한 설명이 필요합니다.

또한 일을 시작하는 것이 엄격히 금지되어 있다는 점에 유의할 가치가 있습니다.

  • 당국이 허락을하지 않은 경우 (즉 허가받지 않은 작업);
  • 리본, 펜스 등으로 울타리가있는 지역에서 (행정부가 허가하지 않은 경우);
  • 부적당 한 도구의 경우;
  • 조명 수준이 충분히 좋지 않은 장소 및 일부 다른 경우에 작동합니다.

일의 완성

엔지니어의 요구 사항 목록이 근무일 종료 시점에 중요하지 않습니다.

학교의 안전 엔지니어를위한 노동 보호 교육

이 경우 장비 작동 (또는 장비 수리) 엔지니어의 노동 보호에 관한 지침을 신중하게 다루는 것은 무엇입니까? 다음은 몇 가지 주요 내용입니다.

  • 전문가는 모든 사용 가능한 장비를 점검해야합니다. 모든 기계와 기계는 작업 일이 끝날 때까지 연결이 끊긴 상태 여야합니다.
  • 모든 패널과 스위치의 보수 점검이 필요합니다.
  • 모든 보호 복을 제거하고 적절한 보관 장소로 제거해야합니다.
  • 얼굴과 손을 비누로 씻은 다음 샤워를하십시오.
  • 특별 회계 기록부에 서명하고 교대 종료 사실을 공무원에게 알리는 것이 필요합니다.

따라서 장비의 작동 및 수리를 담당하는 엔지니어는 다른 모든 근로자와 동일한 산업 안전 요건을 준수해야합니다.

비상 상황

엔지니어를위한 노동 보호 지침장비의 수리 또는 작동에는 위의 모든 것 외에도 비상 사태시 필요한 조치에 대한 여러 가지 사항이 포함되어 있습니다. 여기서 구별 할 수있는 것은 무엇입니까?

다우 안전 엔지니어를위한 노동 보호 지침

비상 사태 중에 가장 먼저 할 일은전체 워크 플로를 중지하고 위험을 관리 팀에보고하십시오. 화재가 발생하면 기존 장비를 즉시 전원 공급 장치에서 분리하고 소방서에 전화하여 위험한 방을 비울 필요가 있습니다. 근로자가 직장에서 부상 당했을 경우, 즉시 작업 흐름을 완료하고 사고를 상사에게보고하고 구급차 직원에게 전화해야합니다.

품질 엔지니어를위한 노동 보호 지침

그런 직원에 대해품질 엔지니어? 이 전문가는 제품의 품질을 모니터링합니다. 이 직원은 규범 준수를 위해 물품 위탁을 적시에 점검 할 의무가 있습니다.

다우 안전 엔지니어를위한 노동 보호 지침

이 전문가에 대한 어떤 순간이 노동 보호에 관한 문서를 확보하고 있습니까? 첫째,이 직원의 주요 책임을 식별합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

  • 품질 관리 시스템의 개발에 참여뿐만 아니라 제품의 품질을 모니터링하는 시스템;
  • 생산의 다른 단계에서 얻어진 정보의 분석뿐만 아니라 표준 이하의 제품의 방출을 막기위한 조치를 취하는 것;
  • 제품 품질 향상을위한 국내외 경험 연구;
  • 필요한 모든 문서 및 기타 몇 가지 사항을 다루십시오.

안전 요구 사항이이 전문가와의 관계는 다른 직원의 요구 사항과 실질적으로 다르지 않습니다. 따라서 노동 보호에 관한 문서는 최적의 조명, 온도, 화재 안전 등과 관련된 주요 요점을 수정합니다.

직원의 책임

보안 요구 사항을 위반하는 경우그 자신이 유죄라고 밝혀지면, 어떤 책임 분담이 그에게 부과됩니다. 일어난 일의 정도에 따라 범죄, 행정 또는 징계가 될 수 있습니다. 여기서 정확히 구별 할 수있는 것은 무엇입니까?

전문가의 잘못이 촉발 된 경우장비, 장비 또는 장비의 고장으로 인해 직원이 기업의 물질적 손상을 보상해야합니다. 여기에는 업무 활동을 직접 수행하는 동안의 위반, 공식 직무의 부정확 한 실행 등이 포함됩니다.

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