고용 당시의 자서전. 필요한 이유는 무엇입니까?
큰 직장에서 일할 때 자서전회사는 특히 중요합니다. 이 문서의 도움으로 고용주는 신청자가 자신의 생각을 얼마나 잘 설정하고 있는지, 그리고 그가 다재다능한 사람인지 여부를 확인합니다. 여기에서 당신의 삶의 주요 사건에 대해 간략하게 이야기하고, 교육 및 지속적인 교육 과정에 대해 이야기하고, 가족 및 취미에 관한 질문에 답변하십시오.
그것은 글을 읽고 흥미로웠다는 것을 언급 할 가치가있다.고용 할 때 자서전을 써서 중요한 역할을 할 수 있습니다. A4 용지에 직접 작성하십시오. 직원의 심리학자와 그래프 전문가가있는 대규모 지주 회사에서 일하고 싶다면 자신의 편지가 스트레스에 저항력이 있고 조직 된 방법을 알아낼 수있는 전문가에 의해 연구 될 것이라는 사실에 대비하십시오. 그러므로 필요한 정보를 제출할뿐만 아니라 설문지를 조심스럽게 마련하십시오.
원칙적으로 일하는 자서전인터뷰에서 조수 역할을 담당합니다. 그것의 기초 위에서, 당신은 구두 형식으로 자신에 대한 글쓰기하고 흥미로운 이야기를 작성할 수 있습니다. 고용주와 개별적으로 의사 소통을하기 위해 필요한 서류 목록이 있더라도 자서전에 대한 의문은 없지만 직접 조직에 글을 작성해야한다는 사실을 사전에 준비하십시오. 이 서신에서, 고용주는 후보자가 정직하고 일관성이 있는지 확인합니다. 정보는 요약에 표시된 것과 일치해야하며 사건과 사실은 연대순으로 정렬됩니다.
인터넷에서 보이는 프로필의 예는 가치가 없습니다.문자가 쓰여지는 표준 알고리즘을 아는 것으로 충분합니다. 연락 정보를 제공하고 고등 교육에 관한 정보를 제공하십시오. 업무 경험과 관련된 모든 것은 엄격하게 연대순으로 작성합니다 (요약과의 주요 차이점입니다). 자서전을 통해 자신이 시도해 본 모든 산업에 대해 절대적으로 쓸 수 있습니다. 자신의 업적을 지정하고, 참가한 시상 및 경쟁에 관해 적어보십시오. 가족을 주요 가치로 여기는 사람으로 자신을 나타내는 것이 매우 중요합니다. 부모, 자녀 및 배우자에 대해 이야기하십시오. 다른 모든 정보는 의지대로 편지에 추가됩니다. 엄격한 규칙과 스타일의 표준이 없습니다. 프레젠테이션은 첫 번째 사람이 작성한 이야기 형식이어야합니다.
입학시 모든 CV한 사람이 읽지 않으므로 토론 할 수있는 것을 준비하십시오. 가장 좋은쪽으로부터 자신을 소개하고 예방 접종을하지 마십시오. 과장은 여기서 허용되지 않습니다.
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