전무 이사. 의무와 권리

CEO 직책 확대다양한 활동에 종사하는 회사에서 발견됩니다. 이 직업을 신청할 때이 직원이 갖는 의무와 권리를 알아야합니다. 상무 이사의 직책은 다방면으로 이루어지며 인사 활동 조직, 재정 및 상업 문제 해결, 다양한 행정 및 비즈니스 문제로 구성됩니다.

이것은 관리직입니다. 상무 이사는 사무 총장이 임명하고 또한 그를 해임합니다.

이것은 회사에서 두 번째로 중요한 역할입니다. CEO가 없을 때, 경영진은 상무 이사에게 위임됩니다. 그는 회사를 대표하여 서명하고 행동 할 권리가 있습니다.

이 직위를 가진 사람은불규칙한 근무 시간. 상무 이사의 직무는 무엇입니까? 그의 임무는 회사의 일반적인 위치를 준수해야하는 모든 부서, 지사의 현재 활동을 구현하고 모니터링하는 것입니다. 그는 회사 발전을위한 장기 계획을 수립하고 실행 계획을 모니터링합니다.

그의 책임은 또한물질 가치의 보존, 재정에 대한 통제, 적절한 당국에 대한 기록 보관 및 제공. 그는 필요한 경우 직원의 활동을 감독하고 벌금을 부과하고 장려합니다.

상무 이사는 직원의 업무와 관련된 주문 및 주문을 준비합니다. 직무 수행을 감독하고 주요 거래 및보고를 통제합니다.

직원과의 작업 또한 책임입니다.이 위치를 차지하고있는 사람. 집행 이사는 공석을 준비하고, 후보자 선발, 인터뷰를 실시합니다. 그는 인사 부서의 업무, 즉 문서의 적절한 유지 관리, 고용 계약서 작성, 시간표 및 휴가 스케쥴을 감독합니다.

이 게시물은 회의를 제공합니다.주주, 배당금 및 기타 서비스 지급에 대한 통제. 그는 고객과 계약 및 계약 초안을 감독합니다. 세미나 구성, 홍보 행사 및 그 결과에 대한보고 등을 담당합니다. 그는 고객과의 협상에 참여하고 계약 체결을 준비합니다.

그의 작품의 또 다른 측면은 재정적이다.제어. 계약자에 의한 서비스 및 물품에 대한 적시 지불, 청구서 제공 및 수행 된 작업 행위. 그는 고객과 협상하고, 계약 조건을 논의하고, 미수금으로 작업하며, 청구 및 소송을 법원에 보냅니다.

상무 이사는 감사 업무를 수행합니다.회사는 재무 흐름, 회사 및 지점의 중요 상황을 관리하고 재무 활동 개선 및 중요 자원 지출에 대한 제안을합니다.

상무 이사는그 권한 내에서. 그는 회사의 활동을 제안하고 모니터하고 조직하며 규정에 따라 책임을집니다.

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